MBA

ベーシックMBAプログラム概要

pdf_small.gifベーシックMBAプログラム一覧はこちら     mba.pdf

 

■趣旨
 ①ケースメソッドを取り入れた実践型MBAプログラムで、体系的にマネージメントを学びます。  
 ②経営専門知識と、それをもとにしたディスカッションで、ビジネスパーソンの結果を出せる総合力を高めることを
     目指します。
 ③ビジネスの全体像を理解できるようになります。   


■カリキュラム

【Aコース】:1回・3時間 x 6回コース

第1回   クリティカル・シンキング           クリシン基礎
第2回   経営戦略                               サムスンのケース
第3回   マーケティング                        スターバックスのケース
第4回   アカウンティング                      トヨタのケース
第5回   ファイナンス                            アスクルのケース
第6回   人材マネジメント                     東京ディズニーランドのケース

 

【Bコース】:1回・3時間 x 6回コース

第1回   クリティカル・シンキング          ユニクロのケース
第2回   経営戦略                               アップルのケース
第3回   マーケティング                        P&Gのケース
第4回   アカウンティング                     楽天のケース
第5回   ファイナンス                           アサヒビールのケース
第6回   人材マネジメント                     グーグルのケース

 

【Cコース】:1回・3時間 x 12回コース
                ※【Aコース】【Bコース】両方を受講するコースです。

 

*対象:
 ・仕事の全体を見渡しながら、効率よく仕事をしたい方
 ・仕事で結果を出したい方
  ・日常の仕事をよりよく理解したい方
 ・上司・同僚などと、仕事をうまくやりたい方
 ・給与などの報酬を上げたい方

 

*プログラムの特徴:
 今が旬の企業(ユニクロやアップルなど)のケーススタディを行なうことで、経営理論をより具体的に、身近なことと考えながら、学ぶことができます。

 

*レベル: 
 本プログラムは、「ビジネス中級者向け」で、MBAとしては、基本的に平易な内容となります。

 但し、単に易しい内容ではなく、クリティカル・シンキングで「基本的なものの考え方」を学びつつ、経営の3要諦と言われる「モノ・カネ・ヒト」を以下のように学ぶことで、ビジネス・仕事の全体像を把握することが可能になります。

 

■モノ:
 ・経営戦略
  ・マーケティング
■カネ:
 ・アカウンティング
 ・ファイナンス

■ヒト:
 ・人材マネジメント

 

これらの本質的なことをレクチャーで理解し、ワークショップで「腹に落ちるまで考え抜く・ディスカッションする」ものです。

  
■開催概要
 【Aコース】:1回3時間、月2回実施、授業総数は6回、期間は約3ヶ月
 【Bコース】:1回3時間、月2回実施、授業総数は6回、期間は約3ヶ月

  【Cコース】:1回3時間、月4回実施、授業総数は12回、期間は約3ヶ月

 

■基本的な進め方
 ・毎回、ケースを用いた学習になります。
 ・1回3時間の授業では、①講義1時間、②グループディスカッション1時間、③まとめ・全体ディスカッ ション1時間の 構成で行います。

 
■講師
  津崎盛久代表(グロービス英国国立レスター大学MBA)
 他海外MBAホルダー多数

 
■教材
 ・道具としての経営理論
 ・慶応ビジネススクール・ケース
  ・グロービス MBAマネジメント・ブック

■その他
 ・このプログラムはいつでも、どこからでも受講が可能です。
 ・最初に全教材をお渡ししますので、予習にも問題がありません。
 ・他のコースへの振替なども自由にできます。

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書籍

道具としての経営理論 津崎盛久(著)

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